Kadry i Płace
~ sporządzanie miesięcznych list wynagrodzeń pracowników,
~ przesyłanie deklaracji do ZUS elektronicznie przy pomocy podpisu kwalifikowanego,
~ sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,
~ prowadzenie akt osobowych,
~ przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych,
~ przygotowanie raportów RMUA za okresy miesięczne,
~ kierowanie pracowników na badania lekarskie wymagane przepisami prawa pracy,
~ wystawianie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach,
~ obsługa umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, o dzieło),
~ sporządzanie raportów statystycznych GUS.