Kadry i Płace

~         sporządzanie miesięcznych list wynagrodzeń pracowników,

~         przesyłanie deklaracji do ZUS elektronicznie przy pomocy podpisu kwalifikowanego,

~         sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,

~         prowadzenie akt osobowych,

~         przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych,

~         przygotowanie raportów RMUA za okresy miesięczne,

~         kierowanie pracowników na badania lekarskie wymagane przepisami prawa pracy,

~         wystawianie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach,

~         obsługa umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, o dzieło),

~         sporządzanie raportów statystycznych GUS.